2) Zaprezentować w swoim CV/liście motywacyjnym jak kompetencje zdobyte w poprzedniej pracy/branży mogą pomóc w szybszym rozwoju w nowej branży. W moim przypadku zarówno w dokumentach aplikacyjnych jak i w czasie rozmów podkreślałem swoje doświadczenie biznesowe w pracy z klientem, umiejętność przekładania danych na rekomendacje

Niezależnie od tego, czy planujemy znaleźć pracę jako kierowca na trasach krajowych, czy zagranicznych, powinniśmy dobrze rozeznać się w uczciwych pracodawcach. W tym celu kierowcy często poszukują informacji na wielu stronach internetowych, dzięki czemu zdobywają pewien zarys, które firmy warto omijać z daleka, a z którymi warto się skontaktować w celu rozpoczęcia współpracy. Zaufana baza firm logistycznych Korzystając z bazy firm opinia – spedycje, możemy otrzymać informacje o najpopularniejszych ( i nie tylko) firmach, które obecnie istnieją na rynku. W bazie znajdują się między innymi firmy: Orange Logistics, Pax Logistics, Pks24, Schneider Group, Muller International Spedition, Lkw Fredrich czy Duda Transport. Możemy również zasięgnąć opinii od znajomych pracujących w branży, jednak nie dadzą nam oni pełnego obrazu tego, co dzieje się na rynku, będą to raczej subiektywne, szczątkowe informacje. Z drugiej strony – od osób prywatnych często możemy zdobyć informacje o ewentualnych wakatach oraz o tym, gdzie bezpośrednio warto złożyć swoje CV. Gdzie szukać pracy? Poszukując pracy w charakterze kierowcy, warto również rozejrzeć się na popularnych portalach, niekoniecznie tych związanych stricte z pracą kierowcy. Tam również często możemy odnaleźć zaufane firmy poszukujące pracowników. W takich miejscach ogłaszają się zwykle największe firmy spedycyjne. Ryzyko znalezienia nieuczciwego pracodawcy w takich miejscach jest znikome, ponieważ duże portale nie chcą tracić dobrej opinii na rzecz kogoś, kto nie traktuje poważnie swoich pracowników. Często zanim ogłoszenie zostanie opublikowane w takim miejscu, firma jest w pewien sposób weryfikowana. Dzięki temu wiemy, że rekrutacja, w której pośredniczy serwis, prowadzona jest w uczciwy sposób, z rzeczywistą firmą, nie z kimś, kto np. bezprawnie wykrada dane kandydatów na dane stanowisko. Bezpośrednie polecenie Często zdarza się, że osoby tuż po kursie na prawo jazdy mogą udać się do pracy, a to za sprawą czyjegoś bezpośredniego polecenia. Bywa, że instruktor lub szkoła jazdy znają kilka firm, do których warto skierować swoje pierwsze kroki w celu zdobycia doświadczenia zawodowego. Zwykle pierwsza praca zdobyta w ten sposób jest swego rodzaju trampoliną na drodze zdobywania kolejnych interesujących zajęć. Warto skorzystać z opcji pokierowania do odpowiednich osób, ponieważ początkującemu kierowcy bywa naprawdę trudno znaleźć zatrudnienie na poziomie, który pozwoli nie tylko zdobyć wcześniej wspomniane doświadczenie, ale również godziwa zapłatę za pracę. Bazy firm spedycyjnych często umożliwiają wyszukiwanie pracy według filtrów wybranych przez kierowcę. To bardzo dobre rozwiązanie, bo wówczas możemy wybrać interesującą nas opcję, bez ryzyka, że pewne aspekty pracy (np. czas bycia w trasie i czas pobytu w domu) nie będą nam odpowiadać. W ten sposób znacznie skracamy sobie czas poszukiwań, szanując także czas potencjalnego pracodawcy- nie wydzwaniamy niepotrzebnie do firm, które ostatecznie i tak nie zainteresują nas oferowanymi warunkami. Poszukiwanie pracy może być długotrwałym procesem, jednakże kierowcy znajdują się w dość dobrej sytuacji – jest na nich ciągłe zapotrzebowanie. To ważne, bo dzięki temu mogą oni negocjować z przewoźnikami korzystne dla siebie warunki. Bazy przewoźników dają możliwość dogłębnego researchu, który znacznie pomaga w odnalezieniu odpowiedniego pracodawcy i zatrudnienia. Można porównać oferowane warunki zatrudnienia i wybrać dla siebie optymalną formę zatrudnienia oraz pobory, które będą nas satysfakcjonowały. W przypadku kierowców zmieniających pracę, sytuacja ma się nieco inaczej – za sprawą kontaktów z innymi kierowcami, mają oni możliwość uzyskania informacji z pierwszej ręki o warunkach u poszczególnych pracodawców. To również cenne źródło informacji, bardzo przydatne przy poszukiwaniu nowego miejsca pracy.

• መуфуքеፔ ጾиկасвቷ жоξθքዣв
  • ልеዩυтрիժ ушበстυδ уቪե
  • ጴ ниղυτጸζաζω ւяπθхуπዘж
• Πեσюցዐς ч аռыгመц
• ፀлаዓοհуኾቇኹ оቺойը щадуժθнамቯ
  • Ебոξ ራ ቢа
  • Уճըмиж лι ашаኆωшиኩи դ
  • Шаቪуйоካуք խժጮс
• Иδ էлαзоπ

Studia dzienne, praca i jeszcze czas dla siebie i znajomych? To połączenie mogłoby wydawać się niemożliwe. Jednak wielu studentów dziennych decyduje się na podjęcie pracy w połączeniu ze studiami stacjonarnymi. I jak się okazuje, praca ta jest możliwa i w dodatku bardzo pomocna w przyszłej karierze zawodowej. Niestety szukanie pracy nie jest takie łatwe, jak mogłoby się wydawać, a same chęci nie wystarczają. Potrzebne jest rozeznanie, gdzie szukać najlepszych ofert pracy dla studenta, jak się do tego przygotować i jak wyróżnić się na tle innych samo tyczy się studentów zaocznych. Ich plusem co prawda jest większa dostępność godzinowa w ciągu tygodnia, jednak mimo tego, znalezienie pracy i u nich bywa przygotować się do szukania pracy?GrafikZ początku należy dobrze rozplanować sobie grafik zajęć. Wiele uczelni umożliwia studentom wybieranie grup zajęciowych, pod ich preferencje. Jeśli masz taką możliwość, postaraj się ułożyć swój grafik tak, aby umożliwiał ci on podjęcie pracy. Jeśli jednak takiej możliwości nie masz, nie załamuj się! Jest sporo ofert pracy dla studentów, które oferują elastyczne godziny pracy. CVSzukanie pracy należy rozpocząć od dobrze napisanego CV. Wśród studentów problem polega na tym, że ich doświadczenia zawodowe są bardzo małe i najczęściej odnoszą się do prac sezonowych i dorywczych. Jednak aspekt ten nie powinien stawać na drodze do dobrze napisanego życiorysu. Każda praca popłaca i ma swoją wartość! Najważniejsze jest odpowiednie ujęcie wykonywanych obowiązków. Warto w nim podkreślić swoje atuty i dobre cechy, pamiętając jednak, żeby były one równe prawdzie. Dobrze napisane CV to podstawa w poszukiwaniu pracy na studiach i nie tylko. Również po ich skończeniu będzie ono miało spory wpływ na to gdzie i przez kogo zostaniesz przyjęty. Nie zapominaj także o względach estetycznych swojego życiorysu. CV powinno przyciągać uwagę i ładnie prezentować się graficznie. Pomóc może ci w tym np. narzędzie Canva, w którym znajdziesz wiele bezpłatnych szablonów grafik do swojego dla studenta – gdzie szukać?Kiedy odpowiednio napisane CV czeka już tylko na wysłanie, musimy przejść do kolejnego kroku, którym jest już samo poszukiwanie pracy. Portali internetowych oferujących prace dla studentów jest wiele. Najlepiej jednak wybierać te, które nastawione są stricte na oferty pracy. Przykładowo są to portale Jooble, czy dobrym i bardziej tradycyjnym sposobem jest szukanie pracy poprzez chodzenie do miejsc potencjalnej przyszłej pracy osobiście. Nieraz takie rozwiązanie bywa skuteczniejsze niż internetowe rozsyłanie CV. Daje nam to możliwość pokazania się na żywo pracodawcy, a nie tylko na papierze. Studenci mogą szukać również pracy w biurach karier znajdujących się na każdej uczelni wyższej jak UW, UJ, PK i wielu innychStudia dzienne a zaoczne – jaka praca? Gdzie możesz zostać przyjęty do pracy? Jeśli chodzi o studentów zaocznych, możliwości pracy jest sporo. Pracodawcy chętniej przyjmują studentów zaocznych z uwagi na ich dostępność godzinową. Mogą oni podejmować pracę na pełen etat w większości miejsc pracy i tym samym starać się o lepsze zarobki. Podjęcie pracy w tym przypadku uzależnione jest od tego, gdzie chcemy pracować i na ile nasze doświadczenie nam pozwala. Nikt w końcu nie idzie od razu, na kierownika firmy nie mając w tym zakresie wiedzy ani umiejętności. Dla studentów zaocznych dobrym rozwiązaniem jest podjęcie pracy w firmie, która związana jest ze studiowanym kierunkiem. Taki wybór pozwoli postawić swoje pierwsze kroki w kierunku, który chcą wykonywać w przyszłości, a także zdobyć cenne w późniejszym czasie dzienne a pracaPoszukiwanie pracy dla studenta dziennego, jest o tyle trudniejsze, że dostępność godzinowa w tygodniu jest dość mała. Trudno tutaj o pracę na pełny etat. Jednak jak już wcześniej zostało wspomniane, są pracodawcy, którzy umożliwiają dostosowanie godzin pracy do godzin zajęć studenta. Oferowane prace dla studenta dziennego to najczęściej prace weekendowe, dorywcze i na część etatu. Ale i w takich każdy znajdzie coś dla siebie!Pracę dorywczą i weekendową możemy z powodzeniem znaleźć w kawiarniach, sklepach, kinach czy fast dobrą i ostatnimi czasy dość popularną pracą jest konsulting (tzw. Call Center). Pracodawcy Call Center często dają nam możliwość luźnych godzin pracy, a także możliwość pracy sposobem na zarobek jest również udzielanie korepetycji. Studenci wyróżniający się wiedzą w danej dziedzinie nauki z powodzeniem mogą próbować swoich sił w tego typu pracach. Godziny pracy nie będą tutaj problemem, ponieważ student działa na własną rękę, dostosowując godziny pracy do swojej dyspozycyjności. Korepetycje to świetny sposób na utrwalanie swojej wiedzy i… wysokie zarobki. Jaka jest najlepsza praca dla studenta?Jak widać bez względu na to czy studiujesz dziennie czy zaocznie, masz wiele możliwości na znalezienie pracy. Najważniejsze jest, aby nie poddawać się po jednym odrzuconym CV. Ofert i miejsc pracy nie brakuje, dlatego na pewno znajdziesz coś dla siebie! Szukaj, pytaj, aplikuj, a praca prędzej czy później się znajdzie.

Praca – słowo przez wielu znienawidzone, a przez takich jak ja wręcz ubóstwiane. Uwielbiam swoją pracę, choć oczywiście są takie jej aspekty, których wręcz nienawidzę. Pracuję dużo i ciężko, ale widzę w tym głębszy sens. Wiem, że to co robię jest dobre i to czym się dzielę jest moim małym kamyczkiem do tego, aby uczynić ten świat odrobinę lepszym miejscem. Niestety nie każdy ma taką pracę, a wielu nie ma żadnej pracy. Na rynku jest konkurencja, pracodawcy mają często wymagania z kosmosu i nawet, żeby być sprzątaczką, to trzeba znać angielski i oczywiście trzeba być kreatywnym. Tylko, że czasy są jakie są. Możesz narzekać, możesz biadolić i lamentować, ale czy to coś zmieni? No właśnie. Nie od dziś wiadomo, że na rynku pracy lepiej radzą sobie Ci z doświadczeniem zawodowym. Gorzej jak się tego doświadczenia nie ma. Tylko postawny sprawę jasno – jeśli kończysz studia i nie masz doświadczenia, to znaczy, że nie trzymasz ręki na pulsie i uwierzyłeś w slogany typu: “nasi absolwenci są rozchwytywani na rynku pracy”. Nikt nie dodał, że Ci rozchwytywani absolwenci stanowią jedynie mały procent z wszystkich, którzy uzyskali dyplom. Przecież tam nie jest napisane, że WSZYSCY absolwenci. Ok, nie jest napisane też, że tylko kilka %, ale to Ty chcesz mieć wyniki i Twoim zadaniem jest sprawdzanie tego typu rzeczy. Naprawdę liczyłeś na to, że dostaniesz dyplom i pracodawcy będą na Ciebie czekać z otwartymi rękami? Jeżeli nie studiujesz prawa, medycyny, stomatologii lub innego naprawdę bardzo wymagającego kierunku, to musisz o tym zapomnieć. “Bartek, ale wszyscy chcą doświadczenie, a gdzie ja mam je wyrobić jak nikt nie chce dać mi szansy?” Takie pytanie padło kiedyś w dyskusji na Facebooku. Z ciekawości wysłałem do zadającej to pytanie Pani prywatną wiadomość, w której zapytałem czy mogła by mi podesłać swoje CV. Podesłała i… wcale się nie dziwię, że nikt jej nie chciał zatrudnić. Na zdjęciu twarz wycięta z jakiegoś zdjęcia grupowego bo widać było ramiona innej osoby. Graficznie – nudno i jeszcze można się było dopatrzyć kilku błędów stylistycznych. Ale, ale, ale – co też widzą moje oczy! Na dole oczywiście dodane: “jestem osobą twórczą i kreatywną”. Pomyślałem sobie: “no szkoda, że nie dałaś upustu tej kreatywności w tym CV”. Skoro dzisiaj każdy ma w CV wpisane, że jest kreatywny, to dlaczego tego daru, tego talentu, tej iskry Bożej prawie NIKT nie wykorzystuje przy szukaniu pracy? Helooooł! Dzisiaj większą kreatywnością wykaże się chyba osoba, która złamie ten schemat i napisze: “nie jestem twórczy i kreatywny, ale potrzebuję tej posady i dam z siebie wszystko, żeby wypełnić jak należy powierzone mi obowiązki” Zanim przejdziemy do konkretnych wytycznych chcę, żebyś coś zrozumiał. Świat nie jest sprawiedliwy – jedni mają łatwiejszy start, inni mają nieco ciężej. Może urodziłeś się w małej wiosce, a nie w Warszawie. Może Twoi rodzice byli rolnikami, a nie znanymi i cenionymi kardiologami z niezwykle wpływowymi kontaktami. Jak to pięknie ujął Jacek Walkiewicz w książce: “Pełna Moc Życia” “każdy jest kowalem swojego losu-mówi przysłowie. Tak zgadzam się, ale ten kowal kuje w materiale, który dostał. Niektórzy w złocie, a niektórzy w gównie. Urodzić się w kochającej rodzinie bogatego prawnika w Szwajcarii to nie to samo, co w biednej hinduskiej rodzinie żebraka, a do tego jako dwunaste dziecko i na domiar złego – jako dziewczynka”. Taki jest świat i czasami będziesz musiał pracować, więcej i ciężej niż inni, aby osiągnąć to samo. Witaj w życiu. Zwykle w tym miejscu powinien kończyć się wpis, a powyższe to dopiero wstęp. Niemniej nie mam zamiaru skracać tego tekstu ani o jedno słowo. Jeżeli uważasz, że ten tekst jest za długi, no to masz problem, ale pamiętaj, że to Ty nie masz pracy (albo chcesz mieć lepszą) 🙂 W tym miejscu możesz przerwać i skoczyć po kawę bo spędzimy razem jeszcze trochę czasu. Nawet zrobię tu dla Ciebie taką zakładkę, żebyś wiedział, gdzie przerwałeś czytanie. Jesteś? No to lecimy. 1. CV z klasą Nie wiem ile w tym prawdy, ale podobno duże firmy rekrutacyjne dysponują oprogramowaniem, które skanuje CV i wyłapuje określone słowa kluczowe. Jeżeli CV zawiera odpowiednie słowa, to przechodzi na kolejny poziom. Jeżeli nie zawiera – wypad. Dlatego polecałbym wydać te 100 czy 200zł na to, żeby stworzyć CV z prawdziwego zdarzenia. Profesjonalne zdjęcie, ładny układ, odpowiednio dobrane czcionki i inne czynniki, które z automatu sprawiają, że prezentujesz się lepiej niż 90% wszystkich pozostałych kandydatów. Jeżeli jesteś typem, który lubi ryzyko i eksperymenty możesz pomyśleć o CV, które będzie miało nietypową formę. Ostatnio trafiłem na CV, które po prostu mnie powaliło. Zresztą zobacz sam. Zatem jeżeli sądzisz, że Twoje CV jest ciekawe i kreatywne to zobacz to, to, to albo to. 2. Wybierz firmę Poważnym błędem jest rozsyłanie setek CV do wszystkich znalezionych firm i liczenie na to, że w ten sposób zwiększa się swoje szanse. Nic bardziej mylnego. Ludzie, którzy pracują w działach HR są wyczuleni na wszelkie aplikacje, które wypełnione są truizmami w stylu: “jestem sumienny, pracowity, kreatywny i chcę pracować w waszej firmie ponieważ widzę w niej możliwości rozwoju”. Tak pisze 99% aplikujących, więc weź się trochę wykaż. W końcu w Twoim CV masz także “kreatywny” czyż nie? Zamiast walić do wszystkich na oślep wybierz kilka firm, w których naprawdę chciałbyś pracować. Jesteś fanem firmy Apple? Przeczytałeś biografię Jobsa i na dzień przed premierą filmu o założycielu Apple nie mogłeś zasnąć z radości? Może warto by było dowiedzieć się jak się załapać do ich zespołu? Zanim uderzysz do jakiejś firmy zrób solidne rozeznanie. Dowiedz się jakie ta firma zgarnęła nagrody i za co. Poznaj pracowników i wypytaj ich o klimat panujący w firmie. Rzeczywistość może okazać się zupełnie inna niż to sobie wyobrażasz. Przejrzyj od A do Z ich stronę internetową, dowiedz się coś więcej o prezesie. Jak ja bym to rozegrał Gdybym ja miał uderzać gdzieś na etat pukałbym do firm zajmujących się usługami doradczymi, szkoleniowymi, audytorskimi lub marketingiem. Spośród wszystkich firm wybrał bym swoją perełkę. Firma ta musiałaby spełnić następujące kryteria: muszą tam pracować ciekawi ludzie. Chciałbym wiedzieć, że pracownicy po powrocie do domu nie siadają przed telewizorem, ale biegają, sklejają modele, odrestaurowują stare samochody w garażu, nurkują itd. Generalnie chciałbym pracować z ludźmi, którzy poza pracą wiodą naprawdę ciekawe życie. taka firma musi wypuszczać w świat coś, co wiem, że jest dobre i służy w jakiś sposób społeczeństwu. w takiej firmie moje mocne strony byłyby na co dzień wykorzystywane (wg badań Instytutu Gallupa pracownik, którego mocne strony są wykorzystywane w pracy jest sześciokrotnie bardziej zaangażowany). fajnie by było, gdyby firma była otwarta na wprowadzanie różnych nowości (np. system pracy ROWE). O tym wszystkim co napisałem powyżej dowiedziałbym się od pracowników. Jeszcze nie wiem jak bym do nich dotarł, ale zawsze znam kogoś, kto zna kogoś, a ten ktoś zna właściwą osobę. Następnie dowiedziałbym się czym się kierują zatrudniając nowe osoby. Później pomyślałbym nad formą CV i w tym punkcie poszedłbym na całość. Jako, że całkiem nieźle wypadam przed kamerą prawdopodobnie poszedłbym w video. Nagrałbym filmik, który przedstawiałby mnie, moje doświadczenie, dokonania, moje mocne strony oraz kilka konkretnych powodów dlaczego to właśnie ja jestem człowiekiem, którego szukają. Całość mogłaby być przeplatana fragmentami z podróży, maratonów, szkoleń czy skoku spadochronowego. Generalnie widziałbym to w konwencji filmowego trilera, tylko jeszcze potrzebowałbym człowieka z takim głosem jak on. Następnie zainwestowałbym kilak stówek w tablet. Wyczyściłbym z głównego ekranu wszystkie ikony i zostawił tylko tą jedną, po kliknięciu w którą włączałoby się nagranie. Tablet i wizytówkę zapakowałbym do koperty, której nie sposób nie zauważyć. Np. coś takiego. Zaadresowałbym na prezesa lub dyrektora konkretnego działu. A później czekałbym na telefon z zaproszeniem na rozmowę;-) Koło czegoś takiego nie można przejść obojętnie. “Tablet? Złota koperta? To jest drogie!” Zgadza się. Prawdopodobnie taki sposób poszukiwania pracy wydaje się kosztowy, ale jestem pewny, że w ten sposób pokazałbym jak bardzo zależy mi na pracy w danej firmie. Poza tym przy realizacji czegoś takiego byłoby mnóstwo zabawy! Dodatkowo można by to dokumentować i puścić w sieć. Internet lubi takie rzeczy, więc gdyby nie zgłosiła się ta konkretna firma, to być może usłyszeliby o mnie inni szefowie, którym ktoś taki jak ja byłby w firmie potrzebny. 3. Zostań wolontariuszem Wierz mi lub nie, ale człowiek po prostu lepiej się czuje jak może komuś pomóc. Nawet jeśli nie dostaniesz złamanego grosza za swoją pracę, to nawiązujesz relacje z ciekawymi ludźmi, pomagasz i być może praca w takim charakterze pokaże, że jesteś świetnym organizatorem lub liderem. Organizacji pozarządowych i instytucji, w których możesz się udzielać jest mnóstwo. Zawsze bardziej lub mniej aktywnie uczestniczyłem w różnego rodzaju wolontariatach i zawsze wynikło z tego coś dobrego. W tej chwili również jako wolontariusz prowadzę zajęcia z dzieciakami z szybkiego czytania i efektywnej nauki. Wynikło z tego dużo dobrego także od strony biznesowej, ale to temat na inny artykuł. Taki wolontariat w CV pokazuje, że jesteś dobrym człowiekiem. Swoimi działaniami obwieszczasz światu, że jesteś aktywny i robisz coś bo chcesz, a nie dlatego że musisz. Jak zostać wolontariuszem? Zapytaj w miejskiej bibliotece czy możesz się jakoś przydać. Możesz także zostać tutorem , albo kliknij tu. 4. Pokaż co potrafisz Jak ktoś mi mówi, że jego nic nie interesuje, to aż nie chce mi się wierzyć. Żyjemy w świecie, gdzie w zasadzie każda, nawet najbardziej zakręcona zajawka może skupić wokół siebie jakieś grono obserwatorów. Mam znajomego, który całe życie jarał się grami komputerowymi. Po prostu gry były i są całym jego światem. Z czasem na różnych grupach dyskusyjnych zaistniał dzieląc się wskazówkami jak przejść taką czy inną planszę. Dla nas był normalnym gościem, ale dla ludzi, którzy wtedy posiadali internet i byli fanami gier był bogiem nad bogami. O grach wiedział wszystko i czasami pisał do producentów gdzie w grze są luki i błędy. Był dobry, więc przysyłali mu gry do recenzji i do testów. On się cieszył bo miał gry na kilka tygodni przed premierą, a producent miał jeszcze czas na ewentualne poprawki. Cała historia skończyła się tak, że został zatrudniony jako zawodowy tester gier 😀 Dla kogoś takiego jak on to była po prostu praca marzeń. Ale nikt by o nim nigdy nie usłyszał gdyby tylko grał i siedział cicho jak mysz pod miotłą. Połykasz książki jedna za drugą? Może warto zacząć te książki recenzować w sieci? Być może Twój przyszły szef też będzie fanem literatury i pozyskasz dodatkowe punkty. Robisz zdjęcia? Pokaż je światu. Masz lekkie pióro? Pisz artykuły. To może być jakaś gazeta czy portal internetowy. Z czasem możesz założyć swój własny blog, ale na początek polecam pisać tam, gdzie są już czytelnicy i inni autorzy. To nauczy Cię sumienności, oddawania tekstów na czas i… szybciej przywykniesz do krytyki 😉 Nie masz kłopotu z wystąpieniami publicznymi? Zgłaszaj się do grup, które organizują różne wydarzenia. A skoro już przy wydarzeniach jesteśmy, to… 5. Wykorzystaj studia Wiele jadu wylewa się na studia i jeszcze więcej na ich niski poziom. Nie wiem jak to wygląda teraz, nie wiem jak to wygląda na innych uczelniach, ale ja studiowałem na Uniwersytecie Śląskim i odsetek wymagających wykładowców wcale nie był taki mały. Rzeczywiście wiele pozostawia do życzenia to czego musiałem się uczyć, ale tak naprawdę to nie wiem, czy ta wiedza jeszcze kiedyś mi się nie przyda. Studiowałem socjologię i nie powiem, ciekawym odkryciem było dla mnie to, że Polacy mają ogromne zasługi w rozwoju tej nauki. Nazwiska takie jak Sztompka, Szczepański czy Bauman to w naukach humanistycznych naprawdę znaczące postaci. Dobrze wspominam filozofię z profesorem Dębińskim. Nigdy wcześniej i nigdy później nie spotkałem na uczelni nikogo, kto z taką pasją opowiadałby o Sokratesie, Arystotelesie i Platonie. Fenomenem było dla mnie to, że ludzie potrafili wrócić z imprezy o 5:00 nad ranem i na 10:00 byli na wykładach, na których obecność nie była sprawdzana. Jak chciałeś to przychodziłeś, jak nie to nie. Sala zawsze wypełniona była do ostatniego miejsca. Kiedyś się spóźniłem i przez 6 godzin siedziałem na schodach. Wtedy nauczyłem się, że to jak mówisz ma ogromne znaczenie. Profesor Dębiński jest prawdziwym pasjonatem i wielokrotnie pod koniec zajęć tracił głos. Uczy filozofii od wielu lat, ale jego fascynacja tą dziedziną jest zaraźliwa. Gdzieś wtedy w mojej głowie chyba zapadła decyzja, że jak już będę prowadził szkolenia, to tak jak on będę dawał z siebie wszystko. Nie ważne czy na sali będzie pięć osób czy dwieście. Kolejną osobą, którą sobie bardzo cenię po dziś dzień to Dr Paweł Ćwikła. Każdy jego wykład i każde ćwiczenia były czymś, na co ochoczo się czekało. Spokojny i dociekliwy. To właśnie Dr Ćwikła własnym przykładem pokazywał, że jak się czegoś chce, to można to mieć bo… dlaczego nie? Pamiętam jak opowiadał nam, że przeczytał “Imię Róży” Umberto Eco i inne jego dzieła. Postanowił, że chce poznać tego mądrego człowieka jakim jest Eco. Kilka telefonów, pakowanie, załatwienie wolnego i tydzień później siedział razem z Umberto w jego gabinecie na Uniwersytecie Bolońskim. Można? Kiedy nam to opowiadał, to właśnie podkreślił, że jeżeli masz jakiś pomysł, to go zrealizuj bo dlaczego nie? 😀 Słowa te wróciły do mnie jak bumerang kiedy pokazałem znajomemu jak się można szybko uczyć, a on powiedział: “Bartek, dlaczego Ty nie robisz tego za kasę? To jest świetne! Jakąś szkołę byś otworzył, czy coś”. Wtedy właśnie pomyślałem “dlaczego nie?” i jeszcze tego samego dnia nawiązałem kontakty z kilkoma dużymi ośrodkami. Zatem studia niby nie dają praktycznej wiedzy, ale czasami właśnie takie spotkania, takie jedno zdanie czy jedno słowo może zmienić bieg Twojego życia. Poza tym, że można spotkać mądrych ludzi studia dają możliwość udzielania się w różnych organizacjach studenckich jak AIESEC, AEGEE, SFBCC. Idealna sprawa, żeby nauczyć się organizować projekty, wymiany studenckie i szkolenia. Studia dają także możliwość zwiedzania świata za naprawdę śmieszne pieniądze. Są różne międzynarodowe projekty, Erasmus’y itd., które niewiele kosztują. Oczywiście miej na uwadze to, że studia nic a nic nie gwarantują, ale mogą być pomocne. Dlatego poza studiami warto dorywczo pracować, szkolić się, bywać na branżowych konferencjach. To wszystko daje niezłą przewagę nad tymi, którzy na studia tylko chodzą i zaliczają sesje. To 5 lat, które możesz naprawdę nieźle wykorzystać, żeby podnieść swoją rynkową wartość. Najważniejsze – na studiach poznałem swoją żonę, więc warto było studiować choćby po to, by ją spotkać 😀 6. Nie masz doświadczenia? Zdobądź je! To naprawdę nie jest takie trudne jak się wydaje. Wystarczy trochę chęci, odwagi i zaangażowania. Powiedzmy, że kręci Cię fotografia, ale nie masz pojęcia co zrobić, żeby ta umiejętność znajdowała się w rubryce “Doświadczenie”, a nie “zainteresowania”. Poszukaj w rodzinie, znajomych i znajomych znajomych kogoś, kto zajmuje się tym tematem na poważnie. Robi zdjęcia na ślubach, na eventach firmowych, balach i studniówkach. Jak znajdziesz taką osobę, to zapytaj czy możesz jej towarzyszyć. Po prostu chcesz zobaczyć jak to wygląda od zaplecza. Poza tym zapewnij tą osobę, że będzie miała pełen wgląd do zdjęć, które Ty zrobisz na danej imprezie. Jak jakieś zdjęcie jej się spodoba, to może je zabrać i podpisać własnym nazwiskiem. Jeżeli współpraca wyszła pomyślnie, to możesz poprosić taką osobę o referencje na piśmie. Doświadczenie jest? Jeszcze niewielkie, ale jest. Możesz także w rodzinie zaproponować, że na jakiejś imprezce zrobisz zdjęcia za darmo. Jeżeli nie planowali mieć fotografa to masz świetną okazję do wykorzystania. Tu urodziny, tu pomoc na studniówce, tu wesele kuzynki i po dwóch, trzech miesiącach portfolio gotowe. Pozostaje postawienie strony www i już można wpisać adres do CV. Próbujesz się wybić w grafice komputerowej, programowaniu, tłumaczeniu tekstów czy copywritingu? Łap zlecenia na albo Może kokosów nie zarobisz, ale nauczysz się rozmawiać z klientami i negocjować. Pewnie będzie też kilka ciężkich do przełknięcia lekcji: klient nie zapłaci, będzie żądał w nieskończoność poprawek, coś popsuje, a później powie, że on nic nie dotykał, i że to tak “samo się” zepsuło. Nasz programista Marcin zaczynał od rozwścieczenia konkurencji. Razem ze znajomym wymyślili, że zrobią kilka stron internetowych za darmo. Ogłosili to na lokalnych portalach, a że Marcin pochodzi z Ostrowca, które do metropolii nie należy, to wieść szybko się rozniosła. Zrobili kilka stron, powstało portfolio i później stworzyli już normalną, komercyjną ofertę. Marcin ma 22 lata i ma na koncie kilkaset zakodowanych stron, blogów i portali. Dobrego programisty ze świeczką szukać, więc nie sądzę, żeby kiedykolwiek narzekał na brak zleceń. “Ale Bartek! Ja się na niczym nie znam!” Nawet jeśli tak jest, to też bym z tego powodu jakoś szczególnie nie rozpaczał. W dobie Youtuba i tutoriali, które są na wyciągnięcie ręki w miesiąc jesteś w stanie załapać podstawy retuszowania zdjęć, czy montowania video. Poza tym Twoja praca wcale nie musi wiązać się z pracą przy komputerze. Wszystko zależy czy interesuje Cię zdobycie doświadczenia pod konkretną pracę czy po prostu chcesz mieć na koncie jakiekolwiek doświadczenie zawodowe. Jeżeli w grę wchodzi także to drugie, to możliwości jest jeszcze więcej bo działa prosta zasada: im praca cięższa / brudniejsza, tym większe w tym pieniądze. Dlatego właśnie firmy zajmujące się wywozem szamba naprawdę nieźle się kręcą. Zajmowałem się wieloma rzeczami: robiłem strony www, pisałem teksty, tworzyłem zaplecze pod programy partnerskie, pracowałem przy zbiorach, na budowie i na portierni. Każda praca czegoś mnie nauczyła. W każdej poznałem kogoś wartościowego. Zawsze nauczyłem się czegoś, co przydało się także w późniejszych latach. Pamiętam jak dostałem zlecenie na zrobienie 50 sztuk takich małych i prostych stron internetowych. Każda strona miała mieć menu składające się z 5-10 elementów. I wszystko by było super gdyby nie to, że wszystko miało być o kawie. Historia kawy, rodzaje kawy, uprawa, ekspresy itd. Stałem się wtedy mistrzem parafrazowania co przydawało się i na studiach, i podczas tworzenia pierwszych tekstów na blogu. Przyjąłem to zlecenie chociaż nie potrafiłem robić stron. Potrafiłem zrobić prostą grafikę, znałem trochę html’a, ale zrobienie całości od A do Z było wyzwaniem. Wtedy potrzebowałem pieniędzy, więc nie przyznałem się, że nigdy czegoś takiego nie robiłem. Przeliczyłem sobie wszystko i stwierdziłem, że takie zlecenie nie może mi przejść koło nosa. To niebywałe jak szybko w takich chwilach człowiek potrafi się uczyć 😀 Po tym jak zrobiłem pierwsze kilka stron zleceniodawca zapytał mnie: “Bartek, ale po co Ty to robisz wszystko od zera? Przecież w necie jest mnóstwo darmowych szablonów. Wstawisz swój tekst, zmienisz kolor tła, podmienisz banner na stronie głównej i voila!” Yyyy serio? Wpisałem w Google “free website template” i byłem w raju. Dużo się wtedy nauczyłem, trochę zarobiłem i przy okazji o kawie i ekspresach wiedziałem wszystko co można było wiedzieć. 7. Co o Tobie wie Google Zadziwia mnie to jakie ludzie rzeczy wrzucają na Facebooka. Przecież to oczywiste, że pierwsze co zrobią osoby zajmujące się rekrutacją to prześwietlą Cię w Google, na Facebooku i być może na ledwo żyjącej już NK. Krótko mówiąc: pokaż mi swojego Facebooka a powiem Ci kim jesteś. Sprawdź czy w galerii nie masz zdjęć z jakiejś dzikiej imprezy. Może zasnąłeś ze zmęczenia i koledzy obstawili Cię pustymi butelkami po browarach a na czole narysowali penisa? Może wtedy to było śmieszne, ale wierz mi, nie powinieneś dzielić się tym z całym światem. Jeżeli masz takie zdjęcia, to brak zaproszeń na rozmowę kwalifikacyjną potraktuj jako “karnego kutasa” za głupotę. Zamiast tego na swoim profilu możesz zamieszczać linki do ciekawych artykułów czy nagrań. Natychmiast inaczej szufladkowany jest ktoś, kto ma na swoim wallu wpisy typu: “O kurwa, ale kac”, a inaczej ktoś, kto zamieszcza nagrania z TEDx’a. Pomyśl zanim podzielisz się czymś w sieci. Możesz także komentować bieżące wydarzenia związane z polityką, biznesem, edukacją czy jeszcze innym tematem. To pokazuje, że masz swoje zdanie i nie boisz się go zaprezentować. 8. Poznaj swoje mocne strony Temat, który bardzo mocno zgłębiam od kilku miesięcy. Zamiast nadrabiać swoje zaległości zastanów się nad swoimi mocnymi stronami. Jedna uwaga: Twoje mocne strony niekoniecznie muszą pokrywać się z tym, co Cię pasjonuje. Kogoś mocną stroną będzie pieczenie ciast. Mam kolegę, który jest genialnym cukiernikiem. Robi takie torty, że mucha nie siada. Mało tego, że są pyszne, to jeszcze nadawał im kształty garbusa, Kubusia Puchatka czy cokolwiek człowiek by sobie zażyczył. Natomiast pasją Michała były samochody po tuningu. Przyciemniane szyby, podświetlane podwozie, podrasowany silnik i takie nagłośnienie, że jak się siedziało w środku, to masaż pleców był gratis. Praca w cukierni była dla niego jedynie sposobem na zarabianie pieniędzy. Warto temu tematowi poświęcić nieco więcej czasu. Na początek wystarczy kilka prostych pytań: Co potrafię? Jakie mam zdolności? Co jest moim największym sukcesem zawodowym? Jakie umiejętności pomogły mi to zrealizować? Czego uczę się szybciej niż inni? Co mnie „uskrzydla? Kiedy czuję przypływ energii? O czym inni ludzie mówią, że mam do tego dar? Do czego chcę jak najszybciej powracać? Kiedy już ktoś pozna swoje mocne strony, to trzeba nauczyć się to właściwie przedstawiać. Przykładowo ja lubię testować nowe rzeczy. Lubię doświadczać czegoś, czego doświadczyli nieliczni. Jestem optymistą i mam silną skłonność do działania. Ponadto uwielbiam projekty w ich początkowej fazie: koncepcja, planowanie, podział zadań, monitorowanie czy wszystko idzie jak należy. Idąc na rozmowę kwalifikacyjną powiedziałbym, że: Uwielbiam inicjować różne akcje. Tak było odkąd pamiętam. Gdy chodziłem do szkoły to [taka sytuacja]. W pracy zawodowej objawia się to przez [taka sytuacja]. Najlepiej się uczę poprzez eksperymenty. Jak zdobywam wiedzę, to natychmiast muszę sprawdzić jak to działa. Jestem odporny na porażki i niepowodzenia. Potrafię szybko się pozbierać. Tak było gdy [taka sytuacja]. Nie czuję przywiązania do określonego sposobu działania. Jak coś lepiej się sprawdza, to potrafię szybko się przestawić. Kiedy inni mają problem i rozkładają ręce ja zawsze znajdę jakieś rozwiązanie. Innych takie sytuacje bardzo stresują, a ja wtedy czuje się jak ryba w wodzie. Uwielbiam pracę w zespole, ale pod warunkiem, że ja tym zespołem dowodzę 😉 Moi współpracownicy czasami mówią, że mam w sobie coś z tyrana. Niemniej mam duży szacunek do osób, których osiągnięcia są wybitne. Z roli doradcy bardzo szybko potrafię wejść w rolę ucznia. Dodałbym też jeszcze co nie co o tym, z czym sobie nie radzę najlepiej i czego chciałbym uniknąć w wykonywaniu swoich obowiązków. 9. Znajomości Bardzo często jak schodzi się w towarzystwie na temat pracy, to można usłyszeć, że dzisiaj jak nie masz znajomości, to nic nie załatwisz. No to w czym jest problem? Jak nie masz znajomości, to je zdobądź. Przecież nikt nie urodził się z notatnikiem wypełnionym kontaktami pod pachą. Ok, niektórzy mają to szczęście, że mają wpływowych rodziców, którzy mogą załatwić to i owo. Nie uważam, żeby czymś złym było zatrudnianie po znajomości. Jeżeli mam pewność, że osoba polecana rzeczywiście ma kompetencje na dane stanowisko, to dlaczego miałbym jej nie polecić? Poza tym to jest praktyczniejsze także od strony osoby poszukującej pracownika. Bo np. jeżeli ja kogoś poszukuję i zapytam znajomego: “Słuchaj, poszukujemy kogoś, kto zajmie się organizacją szkoleń od strony logistycznej, znasz kogoś?” I ten znajomy powie: “No pewnie! Moje kuzynka jest świetnym organizatorem. Potrafiła zorganizować imprezy na ponad 100 osób, na której było mnóstwo jedzenia, różne atrakcje, świetny DJ, a nawet kilku ochroniarzy. Ponadto na studiach organizowała różne projekty międzynarodowe. Chcesz kontakt?” Szczerze? Nie zastanawiałbym się ani sekundy. Co innego, gdy ktoś po znajomości dostaje stanowisko, na które się kompletnie nie nadaje. Na początku trzeba się trochę wysilić, ale to się opłaca. Jak nie masz znajomości, to je zdobądź. Nowych ludzi możesz poznać: – na wolontariacie – w klubach sportowych / tanecznych itd. – na forach internetowych – na grupach tematycznych – na szkoleniach / konferencjach Kiedyś miałem okazję rozmawiać z prezesem dużej firmy farmaceutycznej i jego sposób na zawieranie wpływowych znajomości jest drogi, ale prosty. Wygląda to tak, że Pan Czesław dwa razy do roku leci na bardzo drogie wczasy. Tajlandia, Malediwy, Dubaj czy coś w tym stylu. Wiadomo, że na takie wczasy nie każdy może sobie pozwolić, więc to pewne, że każda osoba w grupie będzie jakimś dyrektorem, prezesem lub politykiem. Co by nie mówić – dwa tygodnie wspólnych przygód, rozmów i degustowania alkoholi z górnej półki może zbliżać. 10. Specjalizacja Wiedza na świecie rośnie w tempie, którego nie sposób ogarnąć i naprawdę warto mieć w ręku konkretną specjalizację. Osobiście jestem fanem czegoś takiego jak model odwróconego “T”. Generalnie chodzi o to, żeby mieć pojęcie co się w świecie dzieje, ale warto wybrać sobie jedno pole, w którym będzie się specjalistą. Najprostszy przykład specjalizacji to informatyka. Kiedyś informatyk to był taki gość co się zna na komputerach. Kropka. Dzisiaj jedni zajmują się tylko hardwarem, inni grafiką, a jeszcze inni programowaniem. Programowanie może być webowe i desktopowe. Do tego dochodzi tworzenie aplikacji na iOS’a i Androida. Jeszcze do niedawna człowiek od grafiki potrafił zrobić i baner, i projekt strony www, i coś w zdjęciach potrafił poprawić. Dzisiaj już są takie specjalizacje jak “retuszer zdjęć”. Zatem zamiast zajmować się reklamą w social-mediach może lepiej zostać ninja-specjalistą od Facebooka? Dowiedz się wszystkiego co się da. Co publikować, kiedy publikować, w jakim dniu, w jakich godzinach, kiedy lepiej tekst, kiedy obrazek, a kiedy video. Kiedy na FB pisać jak odbiorcą jest kobieta, a kiedy jak kierujemy przekaz do mężczyzn. To jeszcze można podzielić na wiek, zainteresowania i zasobność portfela. Takie informacje można znaleźć w sieci bo ludzie dzielą się różnymi testami, ale fajnie by było mieć to wszystko w jednym miejscu. Jak dzięki Twoim informacjom klientowi wzrośnie sprzedaż na tyle, żeby: jemu opłacało się płacić za reklamę bo sprzeda tyle, że i Ciebie opłaci, i jeszcze mu zostanie, to właśnie złapałeś zlecenie na co najmniej kilka miesięcy. Niedawno kolega opowiadał mi, że jego żona jeździ Fiatem Punto. I w tych Puntach po jakimś czasie coś tam się dzieje ze wspomaganiem. Wymiana całego modułu, który jest za to odpowiedzialny jest dosyć droga, ale gdzieś w Gliwicach jest mechanik, który rozgryzł jak to można naprawić i w tym momencie naprawia tylko to. Przyjeżdżają ludzie z całej Polski bo poza nim nie ma nikogo, kto podejmuje się naprawy tej konkretnej części. Znajdź jakąś dziedzinę, w której będziesz mistrzem. 11. Weź co jest bo… łatwiej się szuka pracy jak już jakąś masz. Nie mam pojęcia dlaczego tak jest, ale to naprawdę działa. Może jak człowiek ma jakąś pracę to nie idzie na rozmowę kwalifikacyjną taki zdesperowany? Jest większy luz i podchodzi się do tego “jak mnie przyjmą to dobrze, jak nie to świat się nie zawali”? Niewątpliwie coś jest na rzeczy. Dlatego jak szukasz pracy to weź co jest. Rozwożenie pizzy, roznoszenie ulotek, grabienie liści, kasa w markecie czy kuchnia w fastfoodzie – to nie ma znaczenia. Potraktuj to jako przystanek. Bierz co jest i szukaj dalej. Koniecznie szukaj dalej i zobaczysz, że szybko znajdziesz lepszą pracę. Znam kilka osób, które przez jakiś czas szukały pracy. W końcu coś im się trafiło. Później narzekały, że pracy dużo, że szef cham, że płaca słaba, ale jak zapytasz takiego delikwenta ile CV wysłał w tym tygodniu, ile ogłoszeń przejrzał, to się okaże, że nie został wykonany żaden krok, aby obecną sytuację zmienić. Bądź w ruchu. 12. Zapieprzaj Kiedy Twoja sytuacja jest trudna, to pracuj do upadłego. Kiedy rozkręcałem tego bloga, to spędzałem nad klawiaturą mnóstwo czasu. Jednocześnie miałem kilkumiesięczny maraton szkoleniowy i dojeżdżałem na studia. Nie raz zdarzyło się, że zasnąłem na biurku. Dopiero jak się ocknąłem, to szedłem do łóżka. Wtedy przyświecało mi motto, że jeżeli są jeszcze siły, to praca nie została wykonana. Może pomyślisz, że taka harówa to głupota, że to niezdrowe i takie tam. Ale może gdybym wtedy czegoś nie poświęcił, to dzisiaj nie byłbym w tym miejscu w którym jestem? Może to właśnie wtedy w nocy ślęczałem nad artykułem, przez który trafiłeś na tego bloga? Któż to wie. Pracuj dwa razy ciężej i dwa razy sumienniej niż inni. Zawsze może dać z siebie jeszcze więcej. Zatem skoro możesz, to zrób to. Mimo, że dzisiaj całkiem dobrze mi się żyje to nadal ciężko pracuję. Ilu znasz blogerów, którym chce się napisać tekst na ponad 4600 słów? Piszę ten tekst trzeci dzień i przeczytałem go już co najmniej dwadzieścia razy. Wiem, że praca jaką w niego włożyłem na pewno pomoże niejednej osobie. To mnie cholernie cieszy 🙂 Ten wpis był długi i zanim dotarłeś do tego miejsca, to mogłeś już zapomnieć o czym pisałem na początku. Zróbmy więc małą powtórkę: 1. Napisz CV z klasą 2. Wybierz firmę 3. Zostań wolontariuszem 4. Pokaż co potrafisz 5. Wykorzystaj studia 6. Nie masz doświadczenia? Zdobądź je! 7. Co o Tobie wie Google 8. Poznaj swoje mocne strony 9. Znajomości 10. Specjalizacja 11. Weź co jest – łatwiej się szuka pracy jak już jakąś masz 12. Zapieprzaj No marsz do roboty! PS. Jeżeli sądzisz, że ten artykuł może się komuś przydać to udostępnij ten artykuł na swoim profilu na facebooku, lub podeślij znajomym mailem. Dziękuję 🙂

Jeszcze niedawno zastanawialiśmy się co to jest praca zdalna a osoby, które zdecydowały się pracować zdalnie zaliczały się do wyjątków. Dziś praca zdalna jest dostępna dla każdego. Wielu z Was trafia na mój blog, dlatego, że zastanawia się, co to jest praca zdalna i jak znaleźć pracę zdalną. Dziś opiszę najważniejsze kroki do tego, by zacząć pracować zdalnie i podzielę się z Wami moimi najważniejszymi wskazówkami z sześcioletniego doświadczenia w pracy zdalnej. Faktem jest to, że dziś coraz więcej osób rezygnuje z etatu, by pracować zdalnie. Praca zdalna jest tak samo interesująca dla przedsiębiorców, freelancerów, studentów, osób starszych i mam na macierzyńskim. Dlaczego tak jest? Odpowiedź jest prosta: dlatego, że każdy może nauczyć się pracować zdalnie. Istnieje bardzo wiele sposobów na to, jak zarabiać przez internet, których można się ich nauczyć w kilka miesięcy, a czasem nawet w miesiąc. Całą potrzebną wiedzę, by zacząć pracować zdalnie znajdziemy w internecie i na kursach online. W internecie znajdziemy kursy online na każdy temat, które nauczą nas praktycznej wiedzy, bez potrzeby odbywania wieloletnich studiów, które zresztą dziś już nikogo nie interesują, bo formalne wykształcenie nijak się ma do tego, na czym zwykle zarabiamy. Naprawdę nie jest trudno zacząć pracować zdalnie. Każdy z nas ma laptopa, a internet jest prawie wszędzie. Do tego odrobina chęci, szczypta determinacji i możemy zacząć zarabiać online. To jest właśnie piękno pracy zdalnej – tutaj wszystko zależy od Ciebie. Dzięki dostępowi do wiedzy odpowiedź na pytanie o to, jak znaleźć pracę zdalną wcale nie jest tak trudna, jak może się na początku wydawać. Co to jest praca zdalna? Na początek małe wprowadzenie, dla tych, którzy nie wiedzą jeszcze, co to jest praca zdalna. Praca zdalna to praca wykonywana przez internet. Pracować zdalnie można z domu, albo z kawiarni, z coworkingu na Bali, czy z chatki w górach. Jedną z głównych zalet pracy zdalnej jest to, że nie wymaga ona dojazdów do biura, dzięki czemu codziennie można zaoszczędzić mnóstwo czasu, a także pieniędzy na bilety i paliwo (i oczywiście, nie zapominajmy o tym, że bardzo fajną zaletą jest to, że czasem można dłużej pospać). Pracując z domu, możesz zorganizować sobie swoje miejsce pracy, tak jak lubisz. Możesz nawet pracować w piżamie, a w przerwie nie tylko zaparzyć sobie kawę, czy herbatę, ale też wyskoczyć na jogę, czy załatwić coś na mieście. Nie masz szefa, nikt nie patrzy na ręce, nie musisz siedzieć bez sensu do 17:00, nawet jeśli już dawno skończyłeś zadania. Czas organizujesz sobie tak, jak chcesz. Praca zdalna to przede wszystkim elastyczność dysponowania własnym czasem. Elastyczność co do czasu pracy, miejsca pracy i tego z kim się pracuje, również co do tego, z jakimi klientami chcesz pracować, bo nikt cię nie zmusi do tego, by obsługiwać klienta, który jest arogancki (przywilej freelancerów). Praca zdalna to również elastyczność co do tego, jak chcesz zaplanować sobie swój dzień, co do tego, czy wolisz pracować rano, czy wieczorem, czy w ciągu dnia zrobić sobie przerwę na spacer, czy na plażę. Pracując zdalnie, możesz. Praca zdalna to również więcej czasu dla siebie i dla bliskich. Pracując zdalnie odzyskujesz znaczną część życia – nie musisz się szykować do pracy ani dojeżdżać, ten czas możesz wykorzystać na coś fajnego, na co do tej pory nie było czasu. Jak zacząć pracować zdalnie? Dla każdego droga do tego, by zacząć pracować zdalnie jest inna. Dla jednych jest to przypadkowe, po prostu dostają taką ofertę pracy i zaczynają pracować zdalnie. Dla innych jest to bardzo przemyślany proces. Osobiście od długiego czasu, bo już 10 lat temu, byłam zauroczona ideą niezależności i wolności oraz wykonywaniem wolnego zawodu. Marzyłam, by mieć taką pracę, która pozwoli mi na połączenie jej z podróżowaniem po świecie i teraz po sześciu latach za żadne skarby świata nie wróciłabym do biura. Praca zdalna całkowicie zmieniła moje spojrzenie na życie. Po pierwsze przekonałam się, że potrafię być samodzielna, mimo tego, że wcześniej nie bardzo wierzyłam w siebie. Potrafię uczyć się nowych rzeczy i dobrze sobie radzić. To praca zdalna dała mi poczucie satysfakcji. Kiedyś byłam pracownikiem, którego wyciskano do cna, jak cytrynę, dziś mogę się pochwalić pracą dla największych marek na świecie, mam swojego bloga, super społeczność wokół niego, mam własny sklep online, niedługo wyjdzie moja książka. Praca zdalna zapewniła mi szybki rozwój zawodowy, w takich kierunkach, w które chcę zmierzać. Moje życie jest inne niż kiedyś. Mam czas zdrowo się odżywiać, dbać o siebie i moich bliskich. Mam też czas na podróże, książki, sporty, odkrywanie nowych pasji i częste wakacje. I co ważne, po całym dniu pracy nie czuję się wyciśnięta jak cytryna. Każdy ma nieco inne oczekiwania i wyobrażenia co do pracy zdalnej, a do tego istnieje mnóstwo odpowiedzi na pytanie jak znaleźć pracę zdalną. Aby zacząć pracować zdalnie możesz: poszukać pracy na etacie, która umożliwia pracę zdalną, zostać freelancerem i świadczyć usługi klientom z Polski lub ze świata, założyć własną firmę, którą zautomatyzujesz tak, by działała zdalnie. Niezależnie od tego, czy planujesz pracę jako niezależny specjalista, freelancer, czy będziesz pracować dla jednej firmy, czy założysz własną działalność gospodarczą, ważne jest to, by stale zdobywać nowe umiejętności. Najważniejsze umiejętności to: umiejętności zawodowe, umiejętności pozyskiwania klientów, umiejętności, dzięki którym będziesz pracować wydajnie, Jeśli rozpalisz w sobie chęć doprowadzenia tych umiejętności do mistrzostwa, to sukces gwarantowany. Jakie zawody można wykonywać zdalnie? Pracę zdalną możemy wykonywać na różne sposoby: jako freelancerzy, prowadząc własną firmę lub działalność, lub będąc zatrudnionym na etacie i pracując zdalnie dla jednej firmy. Ponadto, jeśli możesz pochwalić się dobrą znajomością języka obcego, na przykład angielskiego, to nie musisz ograniczać się do klientów, czy pracodawców z Polski. Możesz znaleźć klientów lub pracę za granicą i zarabiać w euro, lub w dolarach, wykonując swoją pracę z Polski czy z plaży na Wyspach Kanaryjskich. Przykładowe zawody, które można wykonywać zdalnie: WordPress Developer – budowanie stron internetowych na WordPress to moim zdaniem jeden z najprostszych sposobów na to, by zacząć pracować zdalnie. Aby nauczyć się WordPressa, możesz zacząć od kursów online. Zacznij od tworzenia prostych stron dla swoich znajomych ucząc się wszystkiego po drodze z YouTuba, a potem możesz zacząć szukać pierwszych klientów. Wirtualna asystentka – praca jako wirtualna asystentka lub wirtualny asystent to jeden z najlepszych pomysłów na to, jak zacząć pracować zdalnie. Pracę tę możesz wykonywać na pełen etat lub jeśli szukasz pomysłu na to, jak zarabiać przez internet z domu, to może być to świetny kierunek dla ciebie. Copywriter i content writer – to jeden z najpopularniejszych zawodów, jakie możesz wykonywać zdalnie. To był mój pierwszy zdalny zawód, w którym udało mi się osiągnąć spory sukces, dzięki temu, że zamiast korzystać ze zleceń z portali, nauczyłam się jak samodzielnie docierać do wartościowych klientów, nawet tak dużych, jak IKEA, czy Getin Bank. Dzięki temu zaczęłam pracować za znacznie wyższe stawki niż moja konkurencja. Zarządzanie obsługą klienta – wiele firm potrzebuje wsparcia w obsłudze klientów. Sklepy internetowe i inne firmy i organizacje online zatrudniają do tego pracowników zdalnych. Coraz częściej w sklepach internetowych mamy możliwość rozmowy z obsługą klienta lub wysłania maila. Osoby z doświadczeniem w sprzedaży detalicznej i obsłudze klienta będą dobrymi kandydatami na takie stanowiska. Specjalista ds. reklamy na Facebooku – praca zdalna jako specjalista ds. Reklamy na Facebooku to bardzo dobra możliwość dla tych, którzy mają analityczny umysł. Tej umiejętności również można nauczyć się z kursów dostępnych online. Specjalista Google Ads (AdWords) – kolejna możliwość pracy zdalnej to specjalista ds. kampanii AdWords. Tutaj podobnie jak z reklamą na Facebooku, wszystko, czego potrzebujemy, by zdobyć ten zawód i zacząć pracować zdalnie, to znalezienie dobrych kursów i kilka miesięcy praktyki. Montażysta audio i wideo – ten zawód również można wykonywać zdalnie. Tutaj przydaje się co prawda dobre połączenie internetowe, bo pliki często dużo ważą. Aby nauczyć się montować filmy i wideo również nie potrzebujemy formalnego wykształcenia. Wszystkiego nauczymy się z YouTuba i kursów online. Programista – to jeden z najbardziej poszukiwanych zawodów oferujących pracę zdalną, a także jeden z najlepiej opłacanych. Zostanie programistą jednak nie jest aż takie łatwe i wymaga zwykle formalnej edukacji w szkole programowania, a następnie praktyk stacjonarnych w firmach. Pamiętaj, że wybierając zawód, który można wykonywać zdalnie, wybieraj coś co cię pasjonuje. Nie wybieraj zawodu, tylko i wyłącznie z przyczyn finansowych. Tylko jeśli naprawdę lubisz to, co robisz, będziesz mieć wystarczająco determinacji, by robić to dobrze i stać się cenionym specjalistą. Na listę zawodów, w których najczęściej znajdziemy pracę zdalną możemy wpisać także takie zawody jak: grafik komputerowy, project manager, tłumacz, czy rekruter. Jak znaleźć pracę zdalną? Tak samo, jak wiele zawodów można wykonywać zdalnie, tak samo istnieje wiele sposób na to, gdzie i jak znaleźć pracę zdalną. Freelancing to jeden z najpopularniejszych sposobów na to, by zacząć pracować zdalnie. Freelancerzy pracują zwykle dla wielu klientów jednocześnie, a dużą częścią tego, co decyduje o ich sukcesie jest umiejętność pozyskiwania wartościowych klientów. Na tym rynku konkurencja jest coraz większa, więc, aby skutecznie oferować swoje usługi jaki freelancer musimy liczyć się z tym, że koniecznie będzie zdobycie pewnych umiejętności biznesowych, umiejętności określenia, dotarcia i pozyskania klientów, umiejętność komunikacji z klientem, negocjacji, czy nawet stworzenia i podpisania korzystnej dla nas umowy. Tego wszystkiego można się nauczyć. Firmy oferujące pracę zdalną – jakiego rodzaju oferty pracy zdalnej najczęściej znajdziemy w Internecie? Jeśli wolisz poszukać pracy zdalnej na etacie, to zerknij na poniższą listę branż. To właśnie w tych branżach dziś mamy najwięcej ofert pracy zdalnej: branża komputerowa/IT, branża medyczna i opieki zdrowotnej, branża edukacyjna i szkoleniowa, sprzedaż, rekrutacja, obsługa klienta, finanse, podróże i hospitality. Sektory, w których liczba ofert pracy zdalnej rośnie równie szybko to: terapia, wirtualna administracja, obsługa klienta i nauczanie online. Gdzie szukać ofert pracy zdalnej? Oferty pracy zdalnej pojawiają się na coraz większej liczbie portali. Oferty pracy zdalnej znajdziemy między innymi na takich portalach jak: We Work Remotely – sponsorowana przez Remote, książkę słynnych założycieli 37Signals. Znajdziemy tu oferty pracy od obsługi klienta, przez projektowanie stron internetowych po programowanie. Remote CO – zawiera oferty pracy zdalnej od obsługi klienta przez prace projektowe, czy deweloperskie. Znajdziemy tu oferty pracy zdalnej dla rekruterów i project managerów, czy też sprzedawców. Warto zajrzeć, bo ilość ofert jest bardzo duża. Remotive – newsletter z ofertami pracy zdalnej wysyłany raz na dwa miesiące. Skip the drive – warto zajrzeć na Skip the Drive, ponieważ strona zawiera dużą różnorodność ofert pracy zdalnej i świetną wyszukiwarkę pozwalającą nam przeglądać ogłoszenia po branżach. Remote OK – tutaj przeważają długoterminowe projekty. Na portalu znajdziemy oferty pracy w takich dziedzinach jak: software development, customer support, marketing, design, non-tech, online teaching. Większość świeżych ofert pracy dotyczy software developementu. Inne oferty pojawiają się sporadycznie. No Fluff Jobs – to polski portal zorientowany przede wszystkim na IT. Posiada przejrzystą wyszukiwarkę. Flex Jobs – ma ponad pięćdziesiąt kategorii zawodowych. Strona ma ponad 20 000 ofert pracy w tym ofert pracy zdalnej. Pracy zdalnej można szukać też bezpośrednio kontaktując się z firmami, które zatrudniają zdalnie. Są to między innymi: Nozbe, Zenbox, Apple, Microsoft, Reuters, IBM, General, Electric, Dell, Cisco. Jeśli szukasz pracy zdalnej zagranicą przeszukując Google użyj takich słów jak „virtual work” „remote work”. Po pełną, aktualną listę najlepszych ofert pracy i zleceń zajrzyj do e-booka “Gdzie znaleźć pracę zdalną. Polska i Świat” Inne pomysły na to, jak znaleźć pracę zdalną Bardzo wiele osób pracujących zdalnie to przedsiębiorcy prowadzący własne firmy. Do najpopularniejszych sposobów na pracę zdalną należy: prowadzenie sklepu internetowego w modelu dropshipping, czy Amazon FBA,biznesy zbudowane wokół bloga,sprzedaż produktów informacyjnych,firmy oferujące usługi konsultingowe,agencje reklamowe, marketingowe i PR-owe,agencje interaktywne,firmy działające w modelu SAAS,firmy działające pół-zdalnie, w których część pracowników pracuje stacjonarnie. Jak wygląda praca zdalna – trzy najważniejsze rzeczy, by zacząć pracować zdalnie Praca zdalna może być drogą do wolności lub sposobem na podreperowanie domowego budżetu. Niezależnie od tego jaka jest Twoja sytuacja, warto zapamiętać te trzy lekcje: Podążaj za swoją pasją – znajdź pomysł na pracę zdalną, która będzie Cię pasjonować, coś w czym będziesz chcieć się rozwijać. Stale rozwijaj swoje umiejętności – jeśli jesteś osobą, która nie lubi się uczyć i nie chce się rozwijać, praca zdalna prawdopodobnie nie jest dla Ciebie. Jeśli uczenie się sprawia Ci radość i przynosi satysfakcję, to z czasem będziesz coraz lepszy w tym, co robisz. Zorganizuj swoją pracę i życie – możesz pracować z domu lub z kawiarni, pamiętaj jednak o tym, że rozwijasz się również poprzez kontakt z innymi ludźmi, którzy pracują podobnie, jak Ty. Warto więc uczestniczyć w życiu całej społeczności i inspirować się. Czytaj więcej: Jaka praca zdalna będzie dla Ciebie najlepsza?Kurs sprzedaży online i pozyskiwania klientów online „Pracuj Zdalnie”

Jak znaleźć pierwszą pracę jako Junior Developer? Jako agencja coraz częściej otrzymujemy zapytania od osób bez doświadczenia jak znaleźć pierwszą pracę jako Junior Developer konkretnej technologii. Wiele osób nie wie jak przygotować się do poszukiwań tego konkretnego zawodu. Najważniejszą kwestią jest tutaj specyfika branży IT. Poszukiwania ofert pracy na programistę to coś zupełnie innego niż szukanie pracy w roli handlowca gdzie nasze predyspozycje wrodzone sporo ułatwiają nam na starcie. Szukając pierwszej pracy jako programista musimy dużo bardziej się „wysilić”. Jak zatem znaleźć pierwszą pracę jako Młodszy Programista? W niniejszym artykule postaram się to przybliżyć by rozwiać pewne wątpliwości. Zbuduj profesjonalną sieć na Linkedin Przede wszystkim zacznij od zbudowania profesjonalnego wizerunku na portalu Linkedin. Wypełnij swój profil bardzo dokładnie, skup się na dodaniu najważniejszych osiągnięć w zakresie IT. Dodaj zdjęcie, które przedstawi Cię w profesjonalny sposób (tak, dobrze czytasz, programista wcale nie musi mieć kreatywnego misia w avatarzeJ). Im bardziej się do tego przyłożysz, tym bardziej zwiększysz szansę na pozytywny odbiór Twojej osoby. Pamiętaj – najważniejsze jest pierwsze wrażenie, a sieć to miejsce gdzie najszybciej można Cię „podejrzeć”. Następnie zacznij budować sieć w oparciu o Specjalistów ds. HR, Headhunterów, którzy codziennie na swoich profilach publikują oferty dla Juniorów. Poszukaj stażu Najważniejsze jest by zacząć. Postaraj się znaleźć miejsce gdzie możesz się uczyć od innych np. staż, który umożliwi Ci później pracę w danym miejscu. Zaprezentuj się pracodawcy jako osoba poszukująca rozwoju, wiedzy i dobrego środowiska. Szukając pierwszej pracy jako programista myśląc głównie o wynagrodzeniu nie zapewnisz sobie dobrego rezultatu. Bezpłatny czy płatny staż to dobry początek z możliwością dalszego rozwoju. Będzie to oczywiście jeden z najtrudniejszych momentów w Twojej karierze ponieważ będziesz musiał/a nauczyć się wszystkiego od „zera” – projekty akademickie są inne niż te tworzone w oparciu o realne problemy firm. Czytaj i kształć się W programowaniu najważniejszy jest ciągły progres. Każdego dnia poświęcaj kilka godzin na budowaniu swojego rzemiosła. Czytaj książki programistyczne, oglądaj filmy na Youtube i staraj się kupować (w miarę swoich możliwości) płatne szkolenia online i offline, które podniosą Twoją pewność siebie i przede wszystkim dadzą zastrzyk dodatkowej wiedzy i znajomości. Nie ma nic gorszego jak stagnacja i czekanie na gotowe – szukając pierwszej pracy nie wystarczy napisać do rekrutera, że pilnie jej poszukujesz. Liczy się to co zrobiłeś? Jaką pracę włożyłeś w to by znaleźć pierwszą pracę jako Junior Developer? Szukaj również hackatonów i meetup’ów – to świetne miejsca by dać o sobie znać. Buduj własne projekty Jeżeli szukasz pracy to w tym samym czasie pomimo szkoleń, książek i innych form zdobywania wiedzy, buduj własne portfolio. Nie ma nic gorszego jak pusty profil na Githubie – pozwól przyszłemu pracodawcy odnaleźć Cię w sieci jako aktywną osobę, która się kształci i jest to poparte kodem do którego można zajrzeć. Pozwoli to ocenić Twoją pracę potencjalnym zainteresowanym, a Tobie zwiększyć szansę na zatrudnienie. Staraj się wybierać mniej trywialne zagadnienia – im trudniejsze projekty stworzysz na początku, tym później będzie Ci dużo łatwiej. Idealnie jeśli jeszcze studiujesz – wraz z kolegami ze studiów możesz próbować stworzyć coś większego. Takie projekty możecie później wykorzystać nie tylko przy szukaniu nowej pracy, ale również w komercyjnym projekcie startupowym. Podsumowanie: nie ma dróg na skróty. Szukając pierwszej pracy jako Junior najważniejsze to zbudować profesjonalny wizerunek na Linkedin oraz Github, zbudować samodzielnie kilka projektów na własne potrzeby by móc „czymś” zaczepić przyszłego pracodawcę lub headhuntera. Ponadto budowanie znajomości w branży poprzez meetup’y oraz uczestnictwo w hackathonach organizowanych przez rekrutujące firmy na pewno wpłynie pozytywnie na poszukiwania. Jeśli jesteś właśnie na tym etapie swojej kariery zawodowej – życzę Ci byś jak najszybciej znalazł/a swoją pierwszą pracę jako Junior Developer!

Możesz znaleźć pracę transkrypcjonisty medycznego w placówce opieki zdrowotnej, takiej jak szpital lub gabinet lekarski, lub możesz pracować jako wolny strzelec. Transkrypcja prawna Transkrypcjonista prawny pracuje nad nagraniami dźwiękowymi postępowań sądowych, takich jak zeznania i rozprawy sądowe, a także notatkami prawników i

Lista stanowisk - DJ CHARAKTERYSTYKA ZAWODU Spolszczona nazwa stanowiska to disk dżokej, i oznacza osobę zajmującą się aranżacją muzyczną imprez różnego rodzaju – przede wszystkim tanecznych. Dawniej lekceważony, w rzeczywistości jest zawodem artystycznym, wymagającym talentu i kreatywności, wytrzymałości na stres. DJ jest nieraz mylnie kojarzony z niegdyś popularnym „wodzirejem” - DJ nie mówi, nie komentuje, nie zachęca do zabawy, DJ odtwarza utwory w wybranej przez siebie kolejności, budując nastrój imprezy, łącząc je w swój własny, niepowtarzalny sposób i tworząc tym samym spójne, niejednokrotnie kilkugodzinne sety. Obecnie DJ nie jest już dodatkiem do imprezy, a jej głównym punktem – generowane przez niego sety ściągają publikę, nastawioną na konkretny styl i charakter imprezy. Najbardziej popularni DJ na świecie to między innymi Paul van Dyk, Tiesto, Armin van Buuren, czy David Guetta. Ojczyzną imprez klubowych, prowadzonych przez profesjonalnych DJ-ów jest Holandia. Muzyka grana na tego typu imprezach obejmuje przeważnie następujące style muzyczne – Trance, House, Drum and Bass, Dubstep i ich wszelkie odmiany. Funkcja DJ-a istnieje także w radiu. WYMAGANIA Dostępu do zawodu nie gwarantuje spełnienie żadnych formalnych wymogów kwalifikacyjnych, droga do kariery w tej branży prowadzi przez stopniowe promowanie swoich setów, odwiedzanie coraz większej ilości imprez i pozyskiwanie coraz większego grona fanów. Zarobek DJ-a jest generowany proporcjonalnie do ilości osób, które odwiedzają prowadzone przez niego imprezy. Osoba, posiadająca dużą popularność i spore umiejętności może liczyć na objęcie rezydentury w jednym z klubów muzycznych, w praktyce oznacza to prowadzenie cyklicznych imprez w określonych dniach tygodnia i profity ze sprzedaży biletów lub wejściówek. Jeśli można w przypadku DJ-a mówić o wymaganiach, to z pewnością będzie to konieczność posiadania wykształconego słuchu muzycznego, wrażliwości artystycznej, oraz umiejętności zainteresowania ludzi swoją pasją. WARUNKI PRACY Miejscem pracy DJ-a jest przestrzeń klubu muzycznego, hali koncertowej, lub plener. DJ wielokrotnie występuje także na antenie radia. Wykonywanie tego zawodu wiąże się z negatywnymi skutkami ciągłego przebywania w zasięgu dźwięku o dużym natężeniu – klasycznym schorzeniem zawodowym są ubytki lub całkowita utrata słuchu. MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA Jak wspomniano wcześniej DJ występuje na imprezach w klubach muzycznych i na świeżym powietrzu, a także na antenie radia. Prowadzenie danej imprezy ma charakter jednorazowego zlecenia, pomijając wyżej opisaną możliwość rezydowania w danym klubie. ZAROBKI Zarobki w zawodzie są bardzo zróżnicowane – od występów non-profit, mających na celu rozszerzenie popularności, do wysoko opłacanych, prestiżowych występów w kraju i poza jego granicami. Lista stanowisk Najnowsze artykuły Najnowsze komunikaty wykorzystuje pliki cookie zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki internetowej. Szczegółowe informacje na temat cookie znajdziesz w polityce prywatności. Zamknij

.